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Depuis mon dernier post il y a 6 jours, beaucoup de choses se sont passées.
Eh bien, beaucoup et un peu. C'est le problème de notre activité : on a l'impression de ne jamais progresser, mais les choses commencent progressivement à aller dans la bonne direction : produire beaucoup d'argent.
Bien sûr, certaines personnes commencent plus loin que d'autres. Certains commencent à gagner de l'argent plus rapidement que d'autres.
Mais au final, les fondamentaux ne changent jamais.
Recrutez, promouvez et développez-vous.
Bien entendu, la magie opère lorsque vous les décomposez.
Dans cet article, je vais essayer quelque chose de nouveau : je vais décrire tout ce que j'ai mal fait au cours du mois et demi qui s'est écoulé depuis la création de cette agence.
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La première erreur que j'ai commise au cours de ce voyage a été de me concentrer presque exclusivement sur des modèles qui n'avaient jamais fait OF auparavant.
En réalité, la plupart des raisons pour lesquelles les modèles sont frustrants peuvent être liées à un facteur : ils n'ont aucune expérience en matière d'OF.
Réfléchissez à ceci : quels sont les plus grands problèmes que les gens rencontrent avec les modèles ?
Tout cela indique qu'elles n'effectuent pas ce que vous attendez d'elles, à savoir 95 % de création de contenu et 5 % de vérifications.
Cela ne veut pas dire que TOUTES les modèles complètement nouvelles qui n'ont pas de OF établi seront nuls. Tout le monde doit commencer quelque part.
Mais si j'en ai la possibilité, je préférerais travailler avec quelqu'un qui a déjà l'expérience des efforts nécessaires pour réussir.
De plus, les créatrices OF en difficulté sont à peu près votre client idéal. Elles l'ont essayé elles-mêmes, se sont rendu compte qu'elles n'étaient pas à la hauteur de la tâche et sont maintenant ouvertes à l'idée que quelqu'un fasse tout le travail fastidieux pour pouvoir se concentrer sur leur force : générer du contenu.
Je l'avais déjà entendu quelques fois, mais cela m'a toujours semblé risqué. Les créatrices OF expérimentées rechercheraient sans aucun doute un pourcentage plus élevé, seraient plus pointilleux quant à la manière dont elles sont promues et seraient plus difficiles à gérer.
Mais je préfère avoir quelqu'un qui est DIFFICILE à gérer plutôt que quelqu'un qui est IMPOSSIBLE.
Si elles sont fantômes, elles sont impossibles à gérer.
Quoi qu'il en soit, c'est probablement l'idée la plus significative que j'ai eue au cours du dernier mois et demi.
Jusqu'à présent, j'ai juste essayé de recruter de nouvelles filles sans OF. Pas exprès, mais si vous ne recherchez pas délibérément des filles avec un OF, vous aurez moins de chances de les découvrir.
Jusqu'à présent, ma stratégie de recrutement consistait à spammer des centaines de comptes chaque jour dans l'espoir que certaines d'entre eux soient intéressées.
Et même si cela m'a mené là où je suis aujourd'hui (8 modèles au total de qualité variée), je pense que si je m'étais concentré dès le départ sur le recrutement de femmes ayant déjà commencé, je serais bien plus avancé.
Cela signifie-t-il que je ne recruterai pas de nouvelles filles ? Bien entendu, je le ferai. Ma meilleure mannequin (plus d'informations sur elle plus tard) n'a jamais fait OF auparavant et elle est en train de le porter dès sa première semaine.
Cependant, il s'agirait certainement de l'exception plutôt que de la règle.
Je suis passé par deux phases de recrutement depuis le début de ce voyage. Les premières règles ont eu lieu au cours de mes deux ou trois premières semaines avec l'agence. J'ai ensuite pris deux semaines de vacances avant de me lancer dans une autre semaine de recrutement.
Une chose que j'ai découverte, c'est que lorsque je ne recrute pas, ma productivité générale semble en pâtir. Ce qui est intéressant, c'est que lorsque je ne recrute pas, je ne me « sens » pas moins occupé. J'ai toujours l'impression d'être trop sollicité à essayer d'accomplir tout ce que je ne fais pas.
Mais lorsque je ne recrute pas, je n'ai pas un flux constant de nouveaux « clientes » potentiels qui arrivent.
Il s'agit d'une industrie très volatile où un jour, vous avez une modèle à bord et le lendemain, elle propose une explication absurde pour laquelle elle ne peut pas vous fournir les photos qu'elle a promises.
Cela est venu à l'esprit de ma deuxième fille préférée, qui se portait bien jusqu'à ce qu'elle ait un gros désaccord avec son mari un week-end. Puis elle avait ses règles. Puis, au club de strip-tease, quelqu'un lui a donné un bonbon au THC et elle a dû aller à l'hôpital. Puis, alors...
Elle ne m'a rien envoyé depuis plus d'une semaine. Et c'était une fille qui était sur le point de gagner 10 000 € par mois en quelques mois seulement.
Mais c'est comme ça. C'est pourquoi vous devriez toujours recruter (du moins au début).
Quand j'ai commencé à enregistrer ce voyage il y a 4 mois et demi, je n'avais rien. Pas de réseau, pas de compétences, pas d'expérience.
J'ai commencé à écrire des articles de voyage pour rester motivé, mais j'ai rapidement découvert que c'était une excellente méthode pour minimiser ma courbe d'apprentissage en établissant des liens avec d'autres personnes du même secteur d'activité.
J'ai reçu une tonne de commentaires sur mes publications, des DM de personnes proposant des conseils et j'ai commencé à rejoindre des discussions de groupe. J'ai même lancé une discussion de groupe qui m'a beaucoup apporté en raison du calibre et de l'expérience des personnes présentes.
J'ai donc commencé à associer les conversations de groupe à de la valeur dans mes pensées. Plus je pourrais nouer des contacts avec d'autres personnes, plus ma courbe d'apprentissage serait courte.
Les avantages des discussions de groupe sont assez insensés.
Voici quelques exemples :
Cela me fait gagner beaucoup de temps à essayer de résoudre toutes ces absurdités par moi-même. Il s'agit également d'un secteur très jeune, vous ne pouvez donc pas tout rechercher sur Google. Même sur les forums Blackhat, il n'y a pas beaucoup d'informations disponibles.
L'avantage de participer à quelques discussions de groupe et de pouvoir poser une question à 500 personnes est donc ridicule.
Le problème, c'est que ces conversations de groupe sont assez distrayantes. Je consacre parfois plus de temps à des conversations qu'à des affaires réelles. Et, bien que l'apprentissage soit important, lorsque votre réaction immédiate à la question « que dois-je faire maintenant » est de « consulter le chat de groupe », cela commence à nuire à votre productivité.
J'ai donc commencé à verrouiller Telegram et Discord lorsque je travaille. Je garde mon téléphone à côté de moi et je le vérifie toutes les heures environ au cas où j'aurais besoin de contacter quelqu'un de spécial.
Je ne suis plus un utilisateur occasionnel des réseaux sociaux, mais je consulte ces applications de chat de la même manière qu'avant : quelque chose à faire en faisant la queue à l'épicerie.
Je ne peux parler au nom de personne d'autre, mais j'ai de sérieux problèmes lorsqu'il s'agit de prendre des décisions qui impliquent des dépenses.
Prenons cet exemple simple : il y a quelques semaines, quelqu'un a fouillé pour moi un site Web d'emplois pour adultes afin d'obtenir les numéros de téléphone de 7 000 filles à la recherche d'un emploi dans le secteur des emplois pour adultes.
Même si la plupart d'entre elles étaient des déchets, je pensais qu'il devait y avoir quelques joyaux qui méritaient d'être visités. Cependant, cela impliquerait de payer 120 € pour un programme de messagerie en masse sur mon téléphone.
J'ai passé une journée entière à chercher des options moins coûteuses, mais rien ne convenait vraiment.
J'ai hésité à dépenser l'argent au lieu de sauter dessus et de commencer mes activités de sensibilisation (c'était il y a deux semaines).
« En ai-je vraiment besoin ? Puis-je le dépenser pour autre chose ? Bon sang, mon compte bancaire est en train de devenir un peu bas... »
120 €, ce n'est pas une grosse somme. Cela ne m'interdira pas de manger ou de payer mon loyer. Mais c'est un choc psychologique auquel je ne voulais pas faire face.
J'ai donc fait quelque chose de bien pire à la place. J'ai attendu deux semaines avant de choisir de faire face à la balle et de reprendre mes activités de sensibilisation.
Une fois l'application opérationnelle, j'ai reconnu deux choses :
Mais j'ai perdu tout ce temps en attendant deux semaines. J'aurais pu le découvrir il y a des années si j'avais creusé un peu plus.
Autre exemple : j'ai récemment découvert une formation qui explique comment attirer des modèles OnlyFans en difficulté (pas de nouvelles modèles). J'ai vu un certain nombre de vidéos de ce gars, et elles sont authentiques.
Quel est le problème ? C'est 200 €.
Alors, naturellement, qu'est-ce que j'ai fait... Au lieu de l'acheter et de continuer ma vie, je me suis arrêté, je me suis battu et je me suis posé les mêmes questions (« en ai-je vraiment besoin ? »).
Cependant, si j'avais régulièrement recruté (erreur #2), cela n'aurait pas été un problème aussi important car j'aurais eu un flux de prospects plus constant. Mais je ne l'étais pas.
Mais je vais acheter ces déchets aujourd'hui. Cette fois, c'est pour de vrai. Vraiment. Je crois.
Voici certains des sujets sur lesquels je voudrais me concentrer au cours des deux prochaines semaines :
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S'il vous plaît, faites-moi savoir si j'ai oublié quelque chose.
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